اهداف راه بر

ما ضعفها و مشکلات را از نزدیک دیده ایم و لمس کرده ایم آمده ایم برای ایجاد فرهنگی جدید در بازار یابی .

- اهداف بنیان گذاران

بنیان گذاران سازمان با هدف ایجاد چرخه ای پایدار در جهت تولید، توزیع و مصرف محصولات با کیفیت بر

مبنای حفظ طبیعت

و سلامت انسان و کاربردی بودن آن ،این شرکت را بنا نهادند

آنان خود را موظف می دانند به :

1- ایجاد بستری مناسب و پویا در قالب یک خانواده کامل بطوریکه تمرکز همه بر رشد و تعالی کیفیت زندگی

(نسبت به آگاهی مادی و معنوی) باشد.

2- توزیع ثروت عادلانه و حکیمانه انجام پذیرد.

3- دسترسی به امکانات و دست آورد ها بر اساس شایسته سالاری انجام گردد.

4- اطلاعات به صورت باز و قابل دسترس برای تمامی اعضا باشد.

- اهداف سازمانی

سازمان به عنوان یک تشکل خود را موظف می داند به ایجاد بستری مناسب در جهت رشد و تامین نیازهای

پایه و امنیت شغلی افرادی که این مجموعه را به عنوان خانواده خود

بر می گزینند و به قوانین و مقررات آن احترام می گذارند.

سیستم مدیریتی این سازمان بصورت خوشه ای می باشد و تفکر جمع بر تفکر فرد ارجحیت دارد.

- اهداف انسانی

مقام انسان در جایگاه ماهیتی آن در تمام رده ها یکسان است همه با هم برابرند و هیچ تفاوتی بین راس تا

شخصی که جدیداً وارد سازمان ما شده نیست اگر رده ای است تنها از نظر سلسله مراتب دارای اهمیت است و

هرچه رده بالاتر مسئول تر و پاسخگو تر باید باشد.

- اهداف تعالی

ما نسبت به تولید و مصرف محصول مسئولیم، مسئولیت ما از زمان تهیه مواد اولیه مرغوب شروع می گردد و

این وظیفه تا زمان بازیافت پسماند محصول مصرف شده بر دوش ما خواهد بود.

ما نسبت به آینده انسانها و خود مسئولیم.

آموزش در مجموعه ما حرف اول را همیشه خواهد زد آموزش فرآیندی است آکادمیک و باید توسط مراجع

علمی ارائه گردد.

نتایج فردی ممکن است متفاوت باشدراهی نو ضمانتی برای موفقیت و درآمد ندارد، بلکه موفقیت شما

به تلاش، تعهد، آموزش، مهارت و توانایی رهبری و فروش و چگونگی روبرو شدن با آن بستگی دارد.